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L’Ambulatoire – Forest engage un·e assistant·e social·e pour un contrat de remplacement à temps partiel.

Pour son projet d’appartements supervisés, l’asbl Transit engage un·e bachelier/graduat assistant·e social·e ou éducateur·trice pour une entrée à partir de février 2022. Contrat temps plein (37h30) / CDI. Régime horaire : 5 jours / semaine du lundi au vendredi

Le Pilier (Modus Vivendi asbl) engage un·e éducateur·trice spécialisé·e ou un·e assistant·e social·e pour un contrat à durée indéterminée à temps plein

Le Centre Médical Enaden engage un·e intervenant·e psycho-social·e niveau A1 (bachelier) pour son Centre de Jour. Contrat de remplacement d’un an avec possibilité de prolongation 38h/semaine avec entrée en fonction le 1er février 2022.

Le Centre d’Accueil et de Traitement du Solbosch (C.A.T.S.) engage un·e assistant·e social·e avec expérience pour renforcer son équipe pluridisciplinaire.

Le Centre d’Accueil et de Traitement du Solbosch (C.A.T.S.) engage un·e éducateur·trice A1 pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Contrat de remplacement temps plein, débutant le plus rapidement possible.

Le Smes recrute, pour son projet « PAT » (Peer And Team support), un.e pair.e-aidant.e formateur·trice-accompagnateur·trice sous contrat à durée indéterminée, mi-temps.

Le Centre Médical Enaden engage un·e psychologue pour son Centre de Jour. CDI à temps partiel.

Babel (L’Equipe asbl) engage un·e assistant·e social·e pour un contrat à mi-temps de remplacement à partir de mi-janvier 2022.

La Liaison Antiprohibitionniste engage un‧e coordinateur‧trice pour un contrat de remplacement 38h/semaine (ACS universitaire)

L’Unité d’Hébergement de Séjour-Court du Centre Médical Enaden recrute un‧e infirmier‧ère à temps-plein en CDI pour engagement immédiat.