DUNE asbl engage 2 assistant·e·s soci·ales·aux

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Logo de DUNEDUNE asbl engage 2 assistant·e·s soci·ales·aux : 1 ETP en CDD jusqu’au 31.12.2020 (tous profils) et  1 ETP en contrat de remplacement (profil ACS uniquement). Engagement souhaité à partir de juin 2020.
Les candidat(e)s seront sensibles aux questions liées aux assuétudes et plus particulièrement à la réduction des risques liés aux usages de drogues.

DESCRIPTION DE FONCTION

Gestion de la permanence sociale :

  • Tenir la permanence sociale et garantir son bon fonctionnement
  • Assurer le suivi des dossiers sociaux
  • Accompagner les bénéficiaires vers d’autres structures
  • Réfléchir à la méthodologie d’intervention
  • Participer à la réflexion sur le travail social

Travail social de rue/travail au comptoir d’échange

  • Effectuer un travail social de rue (maraudes en soirée)
  • Assurer des permanences au MEDIBUS (structure de soin mobile)
  • Assurer des permanences du comptoir d’échanges de seringues en soirée (CLIP)
  • Accompagner les usagers vers d’autres structures (travail en réseau)
  • Remplir les documents de gestion du comptoir (CLIP)
  • Participer au travail et réunions d’équipe
  • Contacts avec les associations partenaires
  • Participation aux projets de l’asbl

CONDITIONS CONTRACTUELLES

  • Remboursement des frais de transport
  • Intervention dans les frais de téléphonie
  • Cadre de travail et ambiance agréables
  • Possibilités de formation continue
  • Accès facile (proximité métro Porte de Hal et Gare du Midi)

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

  • Diplôme requis : assistant social A1
  • Capacité de s’intégrer dans une équipe et un environnement de travail flexible et changeant, avec horaire variable (soirée et journée)
  • Dynamique, sens de la communication, de l’initiative, de la débrouillardise
  • Compétences relationnelles et sociabilité
  • Bonne capacité d’écoute, d’empathie et d’analyse
  • Capacité de gérer des situations de stress
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Bonne capacité de communication orale et écrite en français
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet)
  • Les connaissances linguistiques (anglais, polonais, russe, arabe…) sont un atout
  • La connaissance du néerlandais un atout. Le bilinguisme (FR/NL) est un plus
  • Disposer d’une expérience auprès de publics en situation de grande précarité et/ou d’usagers de drogues est un atout.

Comment postuler

Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser une lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae par e-mail, à l’attention de Monsieur Christopher COLLIN, directeur : coordination@dune-asbl.be

ATTENTION: merci de préciser clairement dans l’objet de votre lettre de motivation si vous postulez au CDD ou au contrat de remplacement (profil ACS uniquement)!

Date de clôture des candidatures :

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